快訊

 

 

2015年6月 第八期

 

一、北京市關于申報2015年度社會保險繳費工資的通知

 

2015年6月北京市社保中心發布《關于申報2015年度社會保險繳費工資的通知》-京社保發〔2015〕19號文件,為確保2015年度各項社會保險基數核定工作順利進行,就基數申報工作說明如下:

 

 

1、社保繳費年度

 

2015年社會保險繳費年度為2015年7月至2016年6月。

 

 

2、申報時間

 

申報2015年度社會保險繳費工資的期限為2015年6月5日至2015年7月25日

 

 

3、確認申報口徑

 

用人單位以職工2014年度月平均工資作為申報2015年度社會保險繳費工資的依據,申報錄入時,不做上下限的限制。用人單位應當如實申報職工上一年月平均工資,不得瞞報、漏報。

 

 

4、申報方式

 

通過北京市社會保險網上服務平臺(www.bjrbj.gov.cn/csibiz)或北京市社會保險系統企業管理子系統軟件申報社會保險繳費工資。

 

 

5、未申報后果

 

用人單位未按時申報社會保險繳費工資的,將按照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條的規定,2015年7月起按照單位上月繳費額的110%確定2015年度社會保險繳費工資。

 

 

 

二、北京市2015年社會保險繳費基數及上下限

 

根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布2014年度北京市職工平均工資的通知》(京人社規發[2015]136號)文件,2014年度全市職工平均工資為77560元,月平均工資為6463元。按照北京市社會保險規定,2015年度社會保險繳費基數上限為19389元,下限為2585元。

 

1、2015年社會保險繳費年度為2015年7月-2016年6月。

 

2、參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即 2585元確定。

 

3、參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%即3878元確定。

 

4、參加基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即19389元確定。

 

北京市/外埠城鎮戶口:

 

以最低基數為例

 

序號

項目

繳納基數

企業繳納

個人繳納

總計

比例

金額

比例

金額

(元/月)

(元/月)

1

養老保險

2585

20%

517

8%

206.8

723.8

2

失業保險

2585

1%

25.85

0.2%

5.17

31.02

3

醫療保險

3878

10%

387.8

2%+3

80.56

468.36

4

工傷保險

3878

0.3%

11.63

0

0

11.63

5

生育保險

3878

0.8%

31.02

0

0

31.02

 合計

32.10%

973.3

10.2%+3

292.53

1265.83

 

 

以最高基數為例

 

序號

項目

繳納基數(最高)

企業繳納

個人繳納

總計

比例

金額

比例

金額

(元/月)

(元/月)

1

養老保險

19389

20%

3877.8

8%

1551.12

5428.92

2

失業保險

19389

1%

193.89

0.2%

38.78

232.67

3

醫療保險

19389

10%

1938.9

2%+3

390.78

2329.68

4

工傷保險

19389

0.3%

58.17

0

0

58.17

5

生育保險

19389

0.8%

155.11

0

0

155.11

合計:

32.10%

6223.87

10.2%+3

1980.68

8204.55

 

 

北京市/外埠農業戶口

 

以最低基數為例

 

序號

項目

繳納基數

企業繳納

個人繳納

總計

比例

金額

比例

金額

(元/月)

(元/月)

1

養老保險

2585

20%

517

8%

206.8

723.8

2

失業保險

2585

1%

25.85

0

0

25.85

3

醫療保險

3878

10%

387.8

2%+3

80.56

468.36

4

工傷保險

3878

0.3%

11.63

0

0

11.63

5

生育保險

3878

0.8%

31.02

0

0

31.02

 合計

32.10%

973.3

10%+3

287.36

1260.66

 

以最高基數為例

 

序號

項目

繳納基數(最高)

企業繳納

個人繳納

總計

比例

金額

比例

金額

(元/月)

(元/月)

1

養老保險

19389

20%

3877.8

8%

1551.12

5428.92

2

失業保險

19389

1%

193.89

0

0

193.89

3

醫療保險

19389

10%

1938.9

2%+3

390.78

2329.68

4

工傷保險

19389

0.3%

58.17

0

0

58.17

5

生育保險

19389

0.8%

155.11

0

0

155.11

合計:

32.10%

6223.87

10%+3

1941.9

8165.77

 

 

 

 

三、北京市2015年6月調整住房公積金個人貸款政策

 

為支持繳存職工自住和改善性住房需求,進一步發揮住房公積金對合理住房消費的支持作用,2015年6月北京住房公積金管理中心發布《關于住房公積金個人貸款政策有關問題的通知》-京房公積金發〔2015〕22號文件,對住房公積金個人貸款政策進行調整:

 

1、政策調整的受益人群

 

此次貸款政策調整,主要受益人群是購買自住和改善性住房需求的繳存職工。

 

 

2、首套自住住房貸款政策

 

借款申請人雖然辦理過住房公積金購房提取或個人住房貸款,但通過北京市住房和城鄉建設委員會房屋交易權屬信息查詢系統查詢名下無住房,購買首套自住住房的執行首套自住住房貸款政策;

 

借款申請人購買首套自住住房的,不再按照房屋性質和套型建筑面積區分首付款比例和貸款額,最低首付款比例為20%,即貸款額度不得超過房屋評估價值或實際購房款(以兩者中較低額為準)的80%,貸款最高額度為120萬元。

 

 

3、第二套自住住房貸款政策

 

對于在北京市住房和城鄉建設委員會房屋交易權屬信息查詢系統中顯示有1套住房的,為第二套住房。

 

申請貸款時,借款申請人須結清相應住房公積金個人貸款(含住房公積金政策性貼息貸款)。借款申請人購買第二套普通自住住房(不含公寓、別墅及其他高檔住宅)的,最低首付款比例為30%,即貸款額度不得超過房屋評估價值或實際購房款(以兩者中較低額為準)的70%。

 

購買第二套普通自住住房貸款最高額度為80萬元,并不再限于現有人均住房建筑面積低于北京市統計局最新公布的城鎮居民人均住宅建筑面積的繳存職工家庭。

 

第二套住房其它貸款政策仍按現行規定執行。

 

 

 

四、探親假出臺34年,你休過嗎?

 

現在年輕人大多離開父母到城市闖天下,一年中難得有時間回家看望老人,“端午節”這個假期就成了為數不多能團圓的日子。今年端午節剛過,網絡上對“探親假”就議論紛紛,自1981年國家出臺《國務院關于職工探親待遇的規定》以來,有多少人真正享受過這個假呢,猶如海市蜃樓遙不可及。

 

1、探親假到底有多長?

 

(1)探望配偶:一年一次探親假30天

如果是探望配偶,每年給予一方探親假一次,假期30天。

 

(2)探望父母:探親假最長45天

對于探望父母的,未婚員工每年給假一次也有20天,也可根據實際情況,2年給假一次,最長45天。已婚員工探望父母,每4年給假一次,一共20天。

 

上述假期均包括公休假日和法定節日在內。

 

 

2、哪些人可以享受探親假?

 

在國家機關、人民團體和全民所有制企業(國有企業)、事業單位工作滿一年的職工,如果與配偶、父母分居兩地,又不能在公休假日團聚,即可享受探親假。

 

 

3、探親假是存還是廢?

 

探親假真的就名存實亡了嗎?是廢止探親假,還是強制執行,部分省市的人社部門表示將根據反饋的情況繼續調研,并上報國家有關部門。

 

探親假的規定是在計劃經濟條件下出臺的,當國家實行分配制度,客觀上造成勞動者遠離家鄉的現實,因而在休假探親方面給予職工相應的待遇。但在目前市場經濟下,原有的探親假規定不符合實際情況,非改革不可,“可望不可得”的探親假爭論還會持續。

 

 

 

 

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