勞務派遣用工的限制

 

 

1.勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立,注冊資本不得少于五十萬元。

 

2.勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。

 

3.勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。

 

4.勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

 

5.用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。

 

 

 

 

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