試用期是否可以不繳納社會保險?

 

 

 
 
他人親歷
  2008年6月,小張到某區社保中心舉報所在單位沒有給她繳納2007年6月—9月試用期的社
會保險,而且試用期以后至今的社會保險費也未按她實際工資收入足額繳納。
 
  社保中心接到舉報后,對小張所在單位實施了稽核檢查,經查情況屬實,即開具了《稽核
整改意見書》。最終該單位為小張補繳了試用期的各項社會保險,并按其實際工資基數補足
了小張的社會保險費。
   
 
職場規則
  試用期也應參保
   
  用人單位從用工之日就與勞動者建立了勞動關系,應該簽訂勞動合同,繳納社會保險。試
用期包括在勞動合同期限之內,所以試用期內也應為職工參保、足額繳納社會保險是毫無疑
義的。
 
 
法律鏈接
  《勞動合同法》第十九條中規定:“試用期包含在勞動合同期限內!
 
   
 
 
來源《北京勞動就業報》 竹俊娥 后燕
   
   
 
   

 

 

 

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