2013 年社保政策匯總

 

 

文/翰爾森顧問

 

 

 

 

 

文件名稱

 

 

發文號

 

執行時間

 

《關于中韓社會保險協定和議定書有關事項的通知》

 

 

京社保發[2013]5 號

 

2013年1月16日

 

《關于調整失業保險待遇發放流程的通知》

 

 

京人社就發[2013]49號

 

2013年4月1日

 

《關于將心臟移植術后抗排異治療納入我市基本醫療保險門診特殊疾病的通知》

 

 

京人社醫發[2013]39號

 

2013年4月1日

 

《關于對 2012 繳費年度社會保險繳納情況進行審計檢查的通告》

 

 

京人社發[2013]3號

 

2013年4月1日

 

關于轉發人力資源和社會保障部《關于執行[工傷保險條例]若干問題的意見》的通知

 

 

京人社工發[2013]153號

 

2013年4月25日

 

《關于統一規范社會保險個人權益記錄查詢使用經辦業務的通知》

 

 

京社保發[2013]45號

 

2013年8月1日

 

關于印發《北京市社會保險費銀行繳費業務操作辦法》的通知

 

 

京社保發〔2013〕34號

 

2013年8月1日

 

關于印發《北京市社會保險個人權益記錄查詢使用管理辦法》的通知

 

 

京人社保發[2013]210號

 

2013年10月1日

 

《社會保險費申報繳納管理規定》

 

 

人社部令[2013]20號

 

2013年11月1日

 

 

1、2013年公布實施的社保政策更加精細化,注重解決社保法實際執行中的問題,部分政策、標準和程序需要進一步明確和細化。

 

如《關于執行【工傷保險條例】若干問題的意見》的通知,即解決新工傷保險條例中工傷認定依據、工傷保險待遇確定和支付等問題。

 

 

 

 

2、社保政策不斷完善,日益健全。

 

規定越具體明晰,企業執行上的操作空間就越小,各類不規范操作導致的風險和成本必然增加。

 

如2013年11月1日起實施的《社會保險費申報繳納管理規定》,對未繳、未足額繳納社保的企業處罰措施和力度加大,違法成本驟增。

 

 

 

 

 

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