穩崗補貼

 

 

在經濟形勢日益嚴峻的情況下,需充分發揮失業保險基金的作用,人社部、財政部等四部委發布《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》,山東、河北、天津、四川、湖北、云南、浙江等省市陸續出臺各地穩崗補貼的實施政策。

 

2015年9月北京市人力社保局、市財政局、市發改委、市經信委四部門聯合出臺了《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》(京人社就發〔2015〕186號),凡在北京地區注冊的企業,采取多種措施穩定就業崗位、不裁員或少裁員的企業,由失業保險基金給予穩崗補貼,此舉切實減輕企業負擔,支持用人單位穩定就業。

 

 

 

【解讀】單位裁員少可獲穩崗補貼

 

 

申請條件

 

符合以下條件的企業可申請穩崗補貼:

(1)在北京依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;

 

(2)上年度未裁員或裁員率低于上年末全市城鎮登記失業率。

 

2014年末北京市城鎮登記失業率為1.31%,裁員率低于這一數的企業,均可提出申請。

 

 

 

申請材料

 

符合條件的企業可向其參保所在地區縣人力資源和社會保障局提出申請,申請時需提供以下材料:

(1)企業穩崗補貼申請表;

 

(2)上年度企業減少人員情況表;

 

(3)首次提交申請的企業提供營業執照副本復印件;

 

(4)企業承諾書;

 

(5)其他需提交的材料。

 

 

 

補貼標準

 

補貼標準為按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的40%,這一政策將持續到2020年。穩崗補貼一個年度內申請一次,補貼按自然年度計發。

 

 

 

使用途徑

 

主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

 

 

 

穩崗補貼計算

 

如果某單位100人,每月繳納失業保險費用為6000元,符合申請穩崗補貼的條件,我們可以計算一筆賬,看企業最后能拿到多少補貼:

 

 

 

穩崗補貼

 

 

 

 

 

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