北京市殘障金繳納標準和注意事項

 

 

2016年北京市新修訂的《北京市殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》對殘障金的征收做了調整,對每個企業或多或少都會產生影響。

 

 

1、征繳標準

 

最大的變化就是征繳標準從以往的上年“全市在職職工年平均工資”,調整為“用人單位在職職工年平均工資”。

 

2016年1月1日執行新標準:殘障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

 

原標準:殘障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年北京市年人均工資*60%。

 

同樣規模企業計算,不同收入水平的企業,因為企業本身薪資水平高低不同,2016年殘保金差異較大,平均工資較高的企業繳納更多。

 

 

 

2、征收主體

 

由以往的“殘聯審核、地稅代征”明確改為地稅局征收,用人單位采取自核自繳形式繳納保障金。

 

 

 

3、征繳時間

 

殘障金按年計算征繳,每半年征收一次,每年分兩次申報繳納,每次申報繳納全年應繳保障金的一半。其中,2016年作為過渡期繼續全年一次性征收,征繳期為8月1日至9月30日。

 

 

 

注意事項:

 

如果有安排殘疾人就業的用人單位應當于7月1日至31日,到各區殘疾人就業服務機構申報本單位上年安排殘疾人就業情況,過期按未安排殘疾人就業單位征繳。

 

未安排殘疾人就業或安排殘疾人就業未達到北京市規定比例的用人單位,應當于8月1日至9月30日采取自核自繳網上申報的方式向主管地方稅務機關申報繳納保障金。

 

 

 

 

 

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