關鍵事件10:殘障金征收標準變化企業成本大不同

 

 

【背景】

 

根據財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯合會聯合發布的《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》,北京市修訂下發的《北京市殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》已于2016年1月1日起施行。

 

降低社會保險費率是社保減負最快最有效的舉措,2015年部分地區已將工傷保險、生育保險費率適當降低。

 

從企業和職工社保負擔的角度來說,下調失業、工傷、生育保險費率,只是減負的第一步。當前養老保險費率最高,只有合理下調養老保險費率,才能為企業和職工切實減負,這意味著,未來我國五項社保費率仍有下調的空間。

 

 

社會保險費率調整養老和失業費率下調

 

 

 

【解讀】

 

征收主體變化

 

用人單位應當按照上年本單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納保障金。

 

計算公式如下:

殘疾人保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

 

 

申報方式

 

已安排殘疾人就業的用人單位,應先到地稅登記地所在的殘疾人就業服務機構對安排殘疾人就業人數進行審核后,自行向主管稅務機關申報繳納保障金;

 

未安排殘疾人就業的用人單位,采取自核自繳的方式向主管稅務機關申報繳納保障金;不需繳納保障金的用人單位也要進行“零申報”。

 

實行網上報稅的用人單位,通過北京互聯網地稅局辦稅平臺按提示程序操作,既可根據申報金額在網上實時繳款,也可用打印《銀行端查詢繳稅憑證》到開戶銀行繳款。

 

 

審核和申報時間分兩步

 

已安排殘疾人就業的用人單位,需先進行資料審核工作,時間為2016年7月1日到7月31日。

 

殘疾人保障金統一申報繳納時間為2016年8月1日到9月30日。

 

 

兩種情況下減免

 

一是依據北京市人民政府殘疾人工作委員會印發的《北京市2015年用人單位申報安排殘疾人就業情況和繳納殘疾人就業保障金通告》規定,2014年10月31日(含10月31日)后在工商部門登記注冊的小型微型企業,安排殘疾人就業人數未達到在職職工總數的1.7%,且在職職工總數在20人以下(含20人)的,自工商登記注冊之日起免征3年保障金。

 

二是用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失的,可以在次年的申報繳納期內申請減免或者緩繳保障金。

 

用人單位申請減免或緩繳保障金的,應當先行向地稅登記地所在區的財政部門提出書面申請,由區財政部門進行審批。審批通過后,用人單位持相關批復文書和《殘疾人就業保障金繳費申報表》到主管稅務機關辦理減免或緩繳手續。

 

 

違法風險巨大

 

如果用人單位未按規定繳納保障金,經主管稅務機關催繳后仍未繳納的,除補繳欠繳數額外,還應當自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。5‰/天的滯納金懲罰非常嚴厲,如果100萬殘保金逾期1年,滯納金=100萬*365天*5‰=182.5萬。

 

2015年北京市殘疾人聯合會殘疾人就業管理系統和北京地稅局相關系統已經實現對接,企業安置殘疾人情況與繳納殘保金實現自動核對,企業不按時繳納殘保金將面臨巨大的滯納金懲罰風險。

 

 

殘障金征收標準變化企業成本大不同

 

 

可以看出,同樣規模企業計算,不同收入水平的企業,因為企業本身薪資水平高低不同,繳納金額差異懸殊。部分企業繳納殘保金最高達到原來的5倍之高,因此工資水平高的企業較過去而言,成本明顯提高。

 

 

殘障金征收標準變化企業成本大不同

 

 

 

 

 

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